Para quién es el curso?

Artistas o pintores que quieren pinturas caseros como un negocio.
Las personas que tienen un interés en la pintura profesional

Requisito de entrada:

Este curso está disponible para todos los estudiantes, de todos los antecedentes académicos.
Los estudiantes deben tener 16 años o más para realizar la calificación.
Se requiere una buena comprensión del idioma inglés, aritmética y TIC para asistir a este curso.

Evaluación:

Al final del curso, se le pedirá que realice una prueba en línea de opción múltiple. Su prueba se evaluará automática e inmediatamente para que sepa instantáneamente si ha tenido éxito.
Antes de sesionar para su examen final, tendrá la oportunidad de evaluar su competencia con un examen simulado.

Proceso de dar un título:

Después de completar y aprobar el curso con éxito, podrá obtener un Certificado de Logro Acreditado. Los certificados pueden obtenerse en copia impresa a un costo de £39 o en formato PDF a un costo de £24.

Por qué elegirnos?

  • Materiales de estudio de e-learning accesibles, atractivos y de alta calidad;
  • Videos tutoriales / materiales de los principales expertos de la industria;
  • Estudia en una plataforma de aprendizaje en línea avanzada y fácil de usar;
  • Sistemas de examen eficientes para la evaluación y el resultado instantáneo;
  • La calificación acreditada reconocida internacionalmente y en el Reino Unido;
  • Acceda al contenido del curso en dispositivos móviles, tabletas o computadoras desde cualquier lugar en cualquier momento;
  • El beneficio de solicitar la tarjeta de descuento extra de NUS;
  • Asistencia 24/7 por correo electrónico.

Trayectoria profesional:

Después de completar este curso, podrá desarrollar conocimientos y habilidades precisas con la confianza adecuada para enriquecerse y alegrar su carrera en el mercado laboral relevante.

Course Curriculum

Integracion (Onboarding) de Empleados
Módulo Uno: Primeros Pasos 00:05:00
Módulo Dos: Propósitos del Onboarding 00:10:00
Módulo Tres: Introducción 00:10:00
Módulo Cuatro: Preparación para el Onboarding 00:10:00
Módulo Cinco: Planilla de Control del Onboarding 00:10:00
Módulo Seis: Creando un Programa que Involucre 00:10:00
Módulo Siete: Haciendo el Seguimiento con los Nuevos Empleados 00:10:00
Módulo Ocho: Estableciendo las Expectativas 00:10:00
Módulo Nueve: Resiliencia y Flexibilidad 00:10:00
Módulo Diez: Asignando Tareas 00:10:00
Módulo Once: Proveyendo Comentarios y Opiniones 00:10:00
Módulo Doce: Cierre 00:05:00
Gestion del Desempeno
Módulo Uno: Primeros Pasos 00:05:00
Módulo Dos: Conceptos Básicos (I) 00:10:00
Módulo Tres: Conceptos Básicos (II) 00:10:00
Módulo Cuatro: Establecimiento de Metas 00:10:00
Módulo Cinco: Establecer Metas de Desempeño 00:10:00
Módulo Seis: Comentarios y Opiniones en 360 Grados 00:10:00
Módulo Siete: Evaluaciones de Competencias 00:10:00
Módulo Ocho: El Ciclo de Aprendizaje De Kolb 00:10:00
Módulo Nueve: Motivación 00:10:00
Módulo Diez: El Registro Diario del Desempeño 00:10:00
Módulo Once: Crear una Plan de Desempeño 00:10:00
Módulo Doce: Cierre 00:05:00

Course Reviews

4.9

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